KRAFTVOLL ZIELE ERREICHEN UND ERFOLGREICH SEIN

IM TEAM - IM PROJEKT - IM UNTERNEHMEN

PROFILING4SUCCESS von Veronika Rothweiler ist ein einzigartiges und praxiserprobtes Entwicklungsprogramm mit System, um...
Potenziale zu erkennen und zu entfalten.
Menschen zu Erfolgspersönlichkeiten zu entwickeln.
kraftvoll Ziele zu erreichen.
den Prozess der Transformation zur Erfolgskraft zu begleiten.

Überzeugen Sie sich selbst und sichern Sie sich JETZT das kostenlose HÖRBUCH mit den ersten ERFOLGS-TIPPS:

MIT DEN 7 SCHLÜSSELN DER INTERAKTIONSKOMPETENZ

ZUM ERFOLGREICHEN TEAM- UND ERFOLGSAKTEUR.

KRAFTVOLL ZIELE ERREICHEN UND ERFOLGREICH SEIN

IM TEAM - IM PROJEKT - IM UNTERNEHMEN

PROFILING4SUCCESS von Veronika Rothweiler ist ein einzigartiges und praxiserprobtes Entwicklungsprogramm mit System, um...
Potenziale zu erkennen und zu entfalten.
Menschen zu Erfolgspersönlichkeiten zu entwickeln.
kraftvoll Ziele zu erreichen.
den Prozess der Transformation zur Erfolgskraft zu begleiten.

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MIT DEN 7 SCHLÜSSELN DER INTERAKTIONSKOMPETENZ

ZUM ERFOLGREICHEN TEAM- UND ERFOLGSAKTEUR.

Ihre Wegbegleiterin für ERFOLGSKRÄFTE

Veronika Rothweiler

DAS PROFILING4SUCCESS ERFOLGSPROGRAMM (P4S) VON VERONIKA ROTHWEILER- EXLUSIV & EINZIGARTIG

DAS exklusive, einzigartige und praxiserprobte Entwicklungsprogramm, um wirksam und kraftvoll Ziele zu erreichen im Projekt und im Unternehmen – sowohl als einzelner Leistungsträger, als auch im Team.

Dabei sind lnteraktionskompetenz und wirksame Führung die Schlüssel für erfolgreiche und kraftvolle Zielerreichung.

Mit dem Profiling4Success Erfolgsprogramm (P4S) fordern und fördern wir Ihre Leistungsträger ganzheitlich

bei Ihrer Transformation zur Erfolgskraft.

„ERFOLGSKRÄFTE sind Interakteure und
Leuchttürme zum Ziel.“

Veronika Rothweiler

Was ist an diesem Programm so außergewöhnlich?

Das 4-stufige Profiling4Success Erfolgsprogramm entfaltet und entwickelt Stufe für Stufe,

aufeinander aufbauend, die Erfolgskraft Ihrer Leistungsträger.

Das 4-stufige Profiling4Success Erfolgsprogramm entfaltet und entwickelt Stufe für Stufe, aufeinander aufbauend die Erfolgskraft Ihrer Leistungsträger.

„FORDERN UND FÖRDERN - INDIVIDUELL UND IM TEAM.“

Veronika Rothweiler

Das sagen
Begeisterte Kunden Über uns

zertifikate

Veronika Rothweiler – Professioneller Coach

und Prozessbegleiterin – seit fast 10 Jahren.

Zertifiziert nach:
IOBC – International Organization for
Business Coaching e.V.
__________________
DBVC – Deutscher Bundesverband
Coaching e.V.
__________________
IMX Innermetrix Deutschland GmbH – IMX Master Coach Ausbildung

IN 4 STUFEN ZUM
ERFOLGSKRAFTWERK

1. STUFE - PROFILKRAFT:
POTENZIAL-BESTANDS-AUFNAHME/ NUTZUNGS-ANALYSE

Die erste Stufe ist der Selbsterkenntnis und dem Menschenverständnis gewidmet.

Mit unseren speziellen Test- und Auswertungsverfahren machen wir die Potenziale Ihrer Leistungsträger sichtbar. Wir erkennen den Status-Quo und die Entwicklungsfelder. Wir nehmen uns für jeden Ihrer Kandidaten ausreichend Zeit, um im Orientierungsgespräch die persönlichen Herausforderungen zu definieren. Gleichzeitig lernen Ihre Leistungsträger sich selbst und anderen besser zu verstehen. Wodurch bereits auf dieser ersten Stufe die Interaktionskompetenz Ihrer Leistungsträgersteigt.

Mit dieser Stufe treffen Sie validierte Entscheidungen, Sie legen den Grundstein für Ihr ERFOLGSKRAFTWERK und sichern Ihren Return on Invest (ROI).

2. STUFE – TEAMKRAFT:
DIE WIRKSAMKEIT IM TEAM STEIGERN

Der Erfolg im Team liegt in der Art und Weise des Miteinanders – also der Kompetenz-Kombination aus Hard- und Soft-Skills!

Es geht darum, Energie- und Reibungsverluste zu erkennen und zu beheben sowie den Fokus auf konstruktive und effiziente Zusammenarbeit zu legen.

Wir arbeiten gezielt mit jedem Leistungsträger individuell, um so die Steigerung der Wirksamkeit aus sich selbst heraus zu ermöglichen.

Das Ergebnis ist die Verbesserung der Qualität der Zusammenarbeit, die Stärkung der Persönlichkeit sowie die Zufriedenheit Ihrer Leistungsträger und schließlich auch Ihrer Kunden.

Diese Stufe ist der erste Schritt zur Steigerung der Interaktionskompetenz.

3. STUFE- FÜHRUNGSKRAFT:
MIT PERSÖNLICHKEIT UND ERFOLGSKOMPETENZ IM TEAM UND PROJEKT FÜHREN

Mit emotionaler Intelligenz Menschen führen und mit ihnen auf Augenhöhe interagieren.

Diese Art der Führung erfordert ein hohes Maß an Interaktionskompetenz, um Leistungsträger in positiver Art und Weise zu beeinflussen.

Hierbei geht es um den Ausbau der Führungskraft in den Bereichen Souveränität, mentale Stärke, emotionale Reife, professionelle Empathie und Kraft der Wertneutralität.

In dieser Stufe lernen Ihre Leistungsträger die
„7 Schlüssel der Interaktionskompetenz“ zielführend einzusetzen.

Diese Stufe hebt sich dadurch von anderen

Programmen ab, weil der Fokus darauf liegt, die Fähigkeit zu entwickeln, in nicht hierarchischen Systemen zielorientiert sich selbst und andere zum Erfolg zu führen.

4. STUFE - ERFOLGSKRAFT:
MIT KRAFTVOLLER PERSÖNLICHKEIT ZIELE VERWIRKLICHEN

Auf dieser höchsten Stufe stehen wir Ihnen als Sparringspartner zur Seite.

Wir helfen Ihren Erfolgsakteuren dabei, die jeweilige Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, Ursachen zu erkennen und mögliche Szenarien durchzuspielen.

Als weiterer Gedankenraum stehen WIR kurzfristig per Video-Call parat, um schwierige Situationen und Entscheidungen wertneutral, offen und vor allem vertraulich zu diskutieren, um daraus passende Interaktionen für Ihren Erfolgsweg zu entwickeln.

Ihre Vorteile für
kraftvolle Zielerreichung

Aus der Praxis

für die Praxis

1:1 Coaching in Kombination
mit E-Learning garantiert den Wissenstransfer in die Praxis

Entfall von Mitarbeiter- Ausfallzeiten für Fortbildungsmaßnahmen

Minimierung des

Zeitaufwands und

Reduzierung der Kosten

Messbare Wirksamkeit

der Entwicklungsmaßnahmen

Transfer von Wissen

zu Know-How

Individuelle Unterstützung

für die Umsetzung in die

berufliche Praxis

Wissenschaftlich

validierte Methoden

Entwicklung der Persönlichkeit mit

systemischem Ansatz auf mentaler Ebene

Individuelle und

vertrauliche Gespräche

Festigung der emotionalen und

seelischen Ausdauer, Steigerung der

Leistungsstabilität und Resilienz

Keine von außen aufgesetzten Prozesse und Methoden!

Ihre Leistungsträger kommen selbst in Ihre Kraft und Wirksamkeit

Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt!

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Management internationaler Projekte, unserer Kommunikationskompetenz und unserem psychologischen Hintergrundwissen.

Wir zeigen Ihnen praxisnahe Wege zur Erreichung Ihrer Ziele und begleiten Sie dabei bei all Ihren Prozessen.

Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung im Management internationaler Projekte, meiner Kommunikationskompetenz und meinem psychologischen Hintergrundwissen.

Ich zeige Ihnen praxisnahe Wege zur Erreichung Ihrer Ziele und begleite Sie dabei bei all Ihren Prozessen.

KRAFTVOLL ZIELE ERREICHEN UND ERFOLGREICH SEIN

IM TEAM - IM PROJEKT - IM UNTERNEHMEN

KRAFTVOLL ZIELE ERREICHEN UND ERFOLGREICH SEIN

IM TEAM - IM PROJEKT - IM UNTERNEHMEN

DAS PROFILING4SUCCESS ERFOLGSPROGRAMM (P4S) VON VERONIKA ROTHWEILER- EXLUSIV & EINZIGARTIG

„ERFOLGSKRÄFTE sind Interakteure und Leuchttürme zum Ziel.“

Was ist an diesem Programm so außergewöhnlich?

„FORDERN UND FÖRDERN - INDIVIDUELL UND IM TEAM.“

Das sagen Begeisterte Kunden Über uns

zertifikate

Veronika Rothweiler – Professioneller Coach

und Prozessbegleiterin – seit fast 10 Jahren.

IN 4 STUFEN ZUMERFOLGSKRAFTWERK

1. STUFE - PROFILKRAFT: POTENZIAL-BESTANDS-AUFNAHME/ NUTZUNGS-ANALYSE

2. STUFE – TEAMKRAFT: DIE WIRKSAMKEIT IM TEAM STEIGERN

3. STUFE- FÜHRUNGSKRAFT:MIT PERSÖNLICHKEIT UND ERFOLGSKOMPETENZ IM TEAM UND PROJEKT FÜHREN

4. STUFE - ERFOLGSKRAFT: MIT KRAFTVOLLER PERSÖNLICHKEIT ZIELE VERWIRKLICHEN

Ihre Vorteile für kraftvolle Zielerreichung

Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt!

„ERFOLGSKRÄFTE sind Interakteure und
Leuchttürme zum Ziel.“

Das sagen
Begeisterte Kunden Über uns

IN 4 STUFEN ZUM
ERFOLGSKRAFTWERK

1. STUFE - PROFILKRAFT:
POTENZIAL-BESTANDS-AUFNAHME/ NUTZUNGS-ANALYSE

2. STUFE – TEAMKRAFT:
DIE WIRKSAMKEIT IM TEAM STEIGERN

3. STUFE- FÜHRUNGSKRAFT:
MIT PERSÖNLICHKEIT UND ERFOLGSKOMPETENZ IM TEAM UND PROJEKT FÜHREN

4. STUFE - ERFOLGSKRAFT:
MIT KRAFTVOLLER PERSÖNLICHKEIT ZIELE VERWIRKLICHEN

Ihre Vorteile für
kraftvolle Zielerreichung